岗位职责及主要工作内容: 1、负责货品收发存过程统筹管控与内部协同工作 2、负责货品收发存的相关的管理制度流程的完善并应用落实 3、负责库存货品收发存差异分析并组织对存在的问题持续改善 4、配合销售部门的需求，组织对销售订单及时发货，满足市场需求 5、优化完善相关工作流程确保库存安全高效周转 6、对管辖范围团队工作进行指导培训 7、与上下游部门工作协调沟通 8、组织对团队工作进行总结向公司领导汇报 9、领导交办的其他工作 任职要求: 1、大学以上文化程度 2、3年以上大中型企业仓储工作经验，2年以上管理工作经验 3、富有责任心，逻辑性强，具有一定的组织管理能力和沟通表达能力，乐观，好学。 4、熟练的办公软件使用应用能力