1，全权负责公司招聘模块工作，及时补充空缺岗位； 2，负责考勤记录，核算，懂钉钉后台操作，企业微信后台管理； 3，及时办理员工入离职，日清日结； 4，负责核算基础薪金，配合各部门核算工资； 5，负责绩效考核，制定绩效考核方案； 6，协助公司企业文化建设，自主做好公司基础培训，协助制定公司各项管理条例； 7，协助总经办做好行政后勤管理工作； 8，协助总经办交办的各项事宜； 要求：熟悉各项办公软件，有2年以上人事和行政管理工作经验。