一、岗位职责 1、全面主持店面日常管理工作，管理门店人、财、物，保证门店正常运营 2、分解门店月度指标，带领员工完成门店的月度、季度、年度销售目标； 3、门店员工的培训学习，提升门店专业技能和服务意识 4、团队管理，提升团队的凝聚力、忠诚度 5、VIP开发及维护 6、做好公司品牌推广，提升公司在当地品牌影响力； 7、完成公司下达的各项任务指标工作。二、任职要求：1、容貌端正，有2年以上女装品牌销售工作经验和门店管理经验者优先；2、能够定期对导购销售绩效、货品陈列、卖场环境做定期指导培训；3、全面主持店铺的日常管理工作，具备一定的门店人事、财务管理能力；4、熟悉基本的办公软件，会操作门店的IPOS系统；5、具有良好的沟通能力，团队协作意识强