负责制订业务部门年度目标，能够制定并达成盈利目标； 负责整合分析国内服装市场客户资源，对目标客户进行拓展，带领团队建立有效合作；能有效把握客户需求，协同产品部门挖掘并培育有竞争力的产品；负责业务流程管理和风险控制，制订规范化的制度及流程，负责合同履行过程中紧急情况的处理； 负责部门人员的培养和指导； 完成上级安排的其他工作。任职资格：1、年龄30-40岁，纺织工程、工商管理服装专业或国际贸易专业，英语6级，本科学历，5年以上管理经验；2、5年以上服装纺织行业与团队管理经验，具有美国市场操作经验，有较强的服务意识及业务拓展能力；3、熟悉美国服装品牌及市场动向，熟悉服装生产工艺、面辅料、开发流程等；4、具备敏锐的观察判断力，善于开发资源并能有效转化为订单；5、较强的应变能力和沟通协调能力，以及高效的决断执行力；6、诚实敬业、有创新和创造力、能主动思考、自我迭代，有较强的忠诚度和保密意识。 本岗位要求：英语6级以上水平，年龄30-40岁。年龄要求：20-35岁职能类别：业务跟单经理关键字：业务经理